2月23日下午，学校召开全体中层干部会议，在校的校领导汪建利、汪大白出席会议。院长汪建利部署2008年黄山学院各项工作，提出必博娱乐：今年的工作要以迎评促建为中心，以评估体系的要求为标准，全力推进学校各项工作，实现黄山学院又好又快发展。
汪建利指出，2008年要以评建工作为中心，强调迎评促建人人有责，特别是教职工和学生要以良好的精神状态投入到工作和学习中。必博娱乐：评建工作的重心是在硬件逐步达到要求以后，着力加强内涵建设。目前的评建工作主要是做好先院系、后部门的预评估工作；要对照评估标准，补缺补差；要根据评建的要求，加强日常工作的管理，做好基础性材料的收集归档工作。
汪建利强调要继续做好教学工作。提出要调整专业结构，可适度增办适合本校本地实际的工科专业，适当调减招生和就业不甚理想的专业，培育黄山学院的特色、品牌专业；注重教学工作的规范，重视教学的过程管理；做好合格课程的验收工作；要树立教学典型，通过开展中青年教师教学大奖赛，鼓励表彰先进；理顺教学管理体制，做到科学管理，职责分明，强化教务处教学管理的指挥中心地位；继续加强实验室建设与管理；进一步做好师资队伍建设，引进和培养高学历、高职称教师。
汪建利指出今年仍要继续加强内部管理工作，要改进机关工作作风，提高机关的工作效能；要做好“三定”工作，强化岗位意识，明确岗位职责；改革分配制度和改进年终考核办法，达到奖勤罚懒，鼓励干事的目的；要加强干部能力建设，提高干部的执政能力和水平。
必博娱乐2008年的工作，汪建利还提出要加强廉政建设，要求干部加强学习，提高认识，增强廉政意识，同时加强审计与监督；要强化财务管理，树立节约意识，改进和细化2008年的财政预算，并加强对专项经费的使用与管理；做好学生管理工作，要研究学分制背景下学生管理工作的新情况新特点，同时千方百计做好毕业生就业工作；推进后勤改革步伐，成立后勤服务集团，探索符合学校实际的后勤管理模式和后勤管理体制改革方案，为教学工作和广大师生提供后勤保障与优质服务。
汪建利要求，我们要运用现代大学理念、现代大学管理制度办好黄山学院；全体教职工要以认真的态度做好学校各项工作，唯有“认真”二字，没有做不好做不成的事情。
